私企和國企退休金是一樣的。這里所指的是職工養(yǎng)老保險參保,兩者參保的標(biāo)準(zhǔn)是沒有差別的,只是要看計算退休金的條件,這個條件主要是取決于自身的累計繳費年限,平均繳費指數(shù)和你所在地區(qū)的社會平均工資,這樣的主體條件來決定。也就是繳費年限越長,繳費指數(shù)越高,這樣才會讓退休后的養(yǎng)老待遇越高。與國有企業(yè)、私有企業(yè)的性質(zhì)沒有關(guān)系的。
再加上國企基本都會為員工辦理企業(yè)年金,來作為基本養(yǎng)老保險的補充;而私企大多不會為員工辦理企業(yè)年金,所以國企員工在退休后也會比私企退休員工多領(lǐng)一份養(yǎng)老金。
也正是因為這兩種情況,導(dǎo)致國企員工的退休金普遍要比私企員工的退休金高。