社保，也叫做社會保險。是我們國家為了保障居民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利而建立的一項社會保障制度。社保關系到每個人的切身利益，是社會穩(wěn)定和諧的重要保障。然而，有很多人不知道的一點就是，并不是所有人都需要繳納社保。在我國有，6種人不用交社保。接下來，小編就來帶大家詳細了解一下這六類人群。

社保也叫做五險，具體分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險以及工傷保險。社保，是我國基礎的保障福利體系，為了保障職工個人的權益不受損害，國家強制規(guī)定企業(yè)必須給員工繳納社保。所以，社保也是我們打工人的必不可少的保障。但是，實際上雖然有些群體雖然也是在工作，但是可以不用交社保，這幾類人群分別如下：

一、返聘/退休人員

退休人員是指已經(jīng)達到法定退休年齡，并按照規(guī)定辦理了退休手續(xù)，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員。這類人群在退休前已經(jīng)累計繳納了足夠的社保費用，因此在退休后企業(yè)/單位，無需再為其繼續(xù)繳納社保。

二、在校實習生

在校實習生通常指那些在大學或職業(yè)學校就讀期間，為了積累實踐經(jīng)驗而到企業(yè)或機構進行實習的學生。由于在校實習生尚未正式畢業(yè)參加工作，與實習單位之間并未建立正式的勞動關系，企業(yè)只能與其簽訂勞務合同或者實習協(xié)議，不能簽訂勞動合同。 因此不需要繳納社保。

三、兼職人員

兼職人員是指在主要職業(yè)之外，利用業(yè)余時間從事其他工作的人員。由于兼職人員群體通常沒有與兼職單位簽訂正式的勞動合同，也沒有固定的工資收入，因此不需要繳納社保。但需要注意的是，如果兼職人員與兼職單位簽訂了正式的勞動合同，并獲得了穩(wěn)定的工資收入，那么他們就需要按照規(guī)定繳納社保。

四、個體工商戶的雇工

個體工商戶是指以個人或家庭為單位，從事工商業(yè)經(jīng)營，依法經(jīng)核準登記，取得經(jīng)營資格的個人。他們的雇工雖然是在個體工商戶的經(jīng)營場所工作，但由于個體工商戶本身并不需要繳納社保，因此其雇工也不需要繳納。但這并不意味著個體工商戶的雇工沒有任何保障，他們可以通過以靈活就業(yè)者的形式，參加職工社?；蛘呔用裆绫?，也可以購買商業(yè)保險等方式來獲得保障。

五、非獨立勞動的勞務派遣人員

勞務派遣是指由勞務派遣單位與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議，將勞動者派遣至用工單位從事約定的勞動的一種用工形式。對于非獨立勞動的勞務派遣人員來說，他們的社保應由勞務派遣單位負責繳納，用工單位無需再為他們繳納社保。這既保障了勞務派遣人員的社保權益，也明確了勞務派遣單位和用工單位在社保繳納方面的責任。

六、非全日制用工

如果是在同一個用人單位，每周的總工作時間在24小時以內(nèi)的非全日制員工，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都是由個人承擔的，企業(yè)不需要繳納社保。

事實上，除了以上六類群體可以不用交社保以外，還有幾類群體也可以不用交社保，如：停薪留職人員、靈活就業(yè)人員都是沒有要求為其繳納社保的。那么，了解以上這六類無需繳納社保的人群，有助于我們更好地認識社保制度，避免不必要的誤解和糾紛。綜上所述，雖然有些人群無需繳納社保，但大多數(shù)人還是需要按時繳納社保的。我們應該根據(jù)自己的實際情況，了解社保政策，確保自己的社保權益不受損害。

那么以上就是關于6種人不用交社保的內(nèi)容，希望能幫得上您。