靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別，在于以下三點(diǎn)：

1、保障險種上有區(qū)別

職工社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險及失業(yè)保險。靈活就業(yè)社保只能夠進(jìn)行養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種的繳納，不過由于各地的社保政策不同，有的地區(qū)已經(jīng)進(jìn)行了醫(yī)療保險和生育保險的合并，所以這部分地區(qū)的靈活就業(yè)社保參保人還可以繳納生育保險。職工社保的參保人將會比靈活就業(yè)社保參保人獲得更多方面的保障。

2、繳費(fèi)基數(shù)確定方式上有區(qū)別

靈活就業(yè)社保的參保人對比于職工社保的參保人來說在繳費(fèi)基數(shù)的確定方式上是存在差別的，各地的靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)選擇方式也不太一樣，比如說武漢市和南京市的靈活就業(yè)社保參保人，需要選擇社保部門已經(jīng)固定的幾個繳費(fèi)檔次中的其中一個標(biāo)準(zhǔn)來作為自己的繳費(fèi)基數(shù)，整體基數(shù)確定的自由度并不是很高，而長沙市和上海市的靈活就業(yè)社保參保人則可以從當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)之間選擇任一整數(shù)來作為自己的繳費(fèi)基數(shù)，自由度較高，靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)確定上更多取決于個人選擇；職工社保參保人的繳費(fèi)基數(shù)參考數(shù)值為該參保人的實(shí)際工資，但是決定權(quán)還是在于單位，職工需要按照單位上報的社保數(shù)額進(jìn)行參繳。

3、繳費(fèi)比例有區(qū)別

靈活就業(yè)社保的參保人繳費(fèi)比例要求比職工社保的繳費(fèi)比例要求高，職工醫(yī)保繳費(fèi)比例由單位跟個人共同承擔(dān)，靈活就業(yè)社保繳費(fèi)比例由個人自費(fèi)承擔(dān)。以廣州社保繳費(fèi)為例，職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例，單位14%、個人8%。醫(yī)療保險（含生育）繳費(fèi)比例，單位6.85%、個人2%。靈活就業(yè)身份參保，養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險8%，都是由個人自費(fèi)繳納。

以上，就是關(guān)于靈活就業(yè)社保與職工社保有何區(qū)別的具體內(nèi)容。

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